TEAL PODJETJA
V Teal podjetjih se top down management zamenja s samoorganiziranimi teami, kjer imajo kompetence prednost pred statusom.
08.07.2021
Živimo v obdobju, kjer je čas valuta. Če že delam 8 ur za nekoga, želim, da so njegove vrednote usklajene z mojimi, da sem pravično nagrajen za svoj trud. Če to ni tako, bom brez zadržkov popoldne ustvarjal nekaj, kar predstavlja mojo idealno službo. Službo, ki mojemu življenju ustvarja smisel in v kateri bom zaslužil korekten denar na svoj avtentičen način.
Naj vam izdam malo skrivnost. Obstajajo podjetja, ki to razumejo v svoji osnovi. Predstavil vam bom eno od podjetij s progresivno organizacijo, poznana kot Teal podjetja.
… VEČ V REVIJI SUPER ZNAMKA … NAROČI SE NA REVIJO
Ta vsebina živi kot celovita revija v “offline” in/ali “online” epizodi. Uporabniki jo opisujejo kot obvezno branje, ki živijo branding oz. znamčenje.
Pridružite se dogodkom, kjer se ideje ne le berejo – temveč tudi doživljajo. Kot član vstopite v svet ekskluzivnih dogodkov, srečanj s strokovnjaki in
soustvarjanja skupnosti, ki živi znamčenje z navdihom in strastjo.
Ali pa se preprosto naročite na vrhunsko oblikovano revijo in jo redno navdušeno prebirajte s sodelavci. Vaša pisarna bo hvaležna za svež navdih in širjenje obzorij skozi zgodbe in dobre prakse znamčenja.
V Teal podjetjih se top down management zamenja s samoorganiziranimi teami, kjer imajo kompetence prednost pred statusom.
Prijavite se na novice
Prijavite se na Brand DNA e-novičnik in prejemajte zanimive vsebine.